Образование

СКЖД постоянно учится...

СКЖД постоянно учится...

Организация профессионального обучения стала одной из основных функций управления персоналом СКЖД. Качественный уровень подготовки специалистов для обеспечения технологии работ и безопасности движения, принятия управленческих решений и, как следствие, повышение экономических показателей – вот основные проблемы, поставленные ОАО «Российские железные дороги» перед своими филиалами. Их решение особенно актуально накануне двухлетия компании.

Организация профессионального обучения стала одной из основных функций управления персоналом СКЖД. Качественный уровень подготовки специалистов для обеспечения технологии работ и безопасности движения, принятия управленческих решений и, как следствие, повышение экономических показателей – вот основные проблемы, поставленные ОАО «Российские железные дороги» перед своими филиалами. Их решение особенно актуально накануне двухлетия компании.

В нынешнем году на СКЖД запланировано обучить 19 тысяч работников, для чего выделено более 157 миллионов рублей.

Основной базой для подготовки специалистов являются Ростовский государственный университет путей сообщения и железнодорожные техникумы. В настоящее время здесь обучается около 4 тысяч студентов по целевым направлениям.

Повышение квалификации и переподготовка управленческих кадров имеет непрерывный характер и проводится без отрыва от производства. За последние годы уровень повышения квалификации руководителей и специалистов значительно возрос. Только в 2004 году квалификацию повысили около 6 тысяч человек, а в нынешнем году запланировано обучить 5 тысяч работников.

Для проведения занятий со студентами и на курсах повышения квалификации привлекаются руководители дороги и специалисты служб. Особое внимание уделяется умению работников принимать правильные решения и действовать в нестандартных ситуациях.

Обучение рабочих на СКЖД проводится в Ростовском, Тихорецком, Владикавказском техникумах и их филиалах, в Ростовской, Тихорецкой, Бесланской дорожных технических школах, а также в образовательных подразделениях предприятиях, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Ежегодный объем подготовки рабочих кадров – 13500 человек. Затраты на их профессиональное обучение составляют более 39,5 миллионов рублей.

В 2004 году переподготовлено или обучено вторым профессиям около 6 тысяч рабочих, квалификацию повысили около 9 тысяч рабочих.

Программой инвестиционного развития образовательных учреждений ОАО «РЖД» на 2005 год предусмотрено приобретение учебного оборудования для дортехшкол на 9,6 миллиона рублей, на капитальный ремонт – около 25 миллионов рублей.


Комментарии (0) Войти через соц. сети
Оставить комментарий, как анонимный пользователь
или авторизоваться (так никто не сможет писать от вашего имени)

Смотрите также

Пока что новостей в этом блоке нет

Реклама