Общество

Как увольняют начальников на Дону?

Как увольняют начальников на Дону?

Служба исследований компании HeadHunter Южный округ провела исследование ростовских компаний, имеющих опыт расставания с управленцами высшего звена, и выяснила, чем отличаются топы от «простых смертных».

По словам респондентов, топ-менеджеры уходят, получая различные компенсации, несмотря на то, что увольняет их сама компания: 32% получает при увольнении оклад в двойном размере, а 21% в тройном размере. 5% респондетов сообщили, что управленец при расставании с компанией может получить компенсацию равную 5 окладам.

Также  на прощание топам предлагают и другие варианты компенсации: 7% работодателей подыскивает варианты дальнейшего трудоустройства, 5% предлагает выгоды в виде «золотого парашюта», 4% сохраняют компенсационный пакет, а 3% –имущество, выданное в служебное пользование (автомобиль, ноутбук и пр.).

Об увольнении топ-менеджерам в компаниях обычно сообщает генеральный директор (42%) или владельцы/акционеры компании (40%), гораздо реже новость до управленца доводит HR-директор  - 12%.

По словам представителей компаний, при увольнении менеджера высшего звена существует реальная угроза утечки конфиденциальной информации (89%). Дабы этого избежать, и выплачиваются всевозможные бонусы. Для того чтобы обезопасить свою компанию, 45% эйчаров предлагают топам подписать соглашение о конфиденциальности данных, а 34% стараются проститься с ними на позитивной ноте.

После того как управленец покидает компанию, взаимодействие с ним, в том числе и неформальное,  заканчивается, так утверждают 37% опрошенных. Однако 18% компаний допускают сотрудничество по другим проектам в рамках партнерства, а 26% – общение по личным вопросам.

22% опрошенных сообщают, что управленцы могут проработать в компании гораздо дольше положенных двух недель,  пока им не будет найдена замена или не завершены все дела. По словам 37% представителей компаний, топы уходят «одним днем», без отработки положенных двух недель.

 

Опрос проведен Службой исследований компании HeadHunter 9 -16 апреля 2012 г. среди 64 представителей Ростовских компаний.

Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (928) 149-62-28 (WhatsApp, Telegram).
Звоните, если у вас возникли проблемы.


Подпишитесь на наши группы в соцсетях Facebook, Twitter, Вконтакте, Одноклассники.



Смотрите также

Ростовчане просят построить в парке "Левобережный" площадку для скейтборда
Ростовчане просят построить в парке "Левобережный" площадку для скейтборда
Ольга Цаун разместила на портале "Активный Ростовчанин" инициативу, в которой попросила возвести в парке "Левобережный"
Комитет Госдумы одобрил введение налога для самозанятых в Ростовской области
Комитет Госдумы одобрил введение налога для самозанятых в Ростовской области
Комитет Госдумы одобрил законопроект о введении налога для самозанятых в 19-и регионах России с 1 января 2020
Ростовские спасатели выезжали на помощь тяжеловесным больным более 10 раз за неделю
Ростовские спасатели выезжали на помощь тяжеловесным больным более 10 раз за неделю
В понедельник, 18 ноября, на пульт оператора в ЕДДС-112 поступило сообщение о том, что в Железнодорожном районе
Более 700 обманутых дольщиков Ростовской области получат жилье
Более 700 обманутых дольщиков Ростовской области получат жилье
В Ростовской области 773 обманутых участника долевого строительства получат квартиры до конца 2019 года. Об этом
Реклама