Общество

В Ростове ученые ЮФУ опасаются остаться без работы с переводом сотрудников вуза на контрактную систему

В Ростове ученые ЮФУ опасаются остаться без работы с переводом сотрудников вуза на контрактную систему

Перед вековым юбилеем университета преподаватели поделились своей тревогой в олткрытом письме правительству Российской Федерации

По сообщению СМИ цифры просто пугающие: якобы минус 50% работников во всем вузе, и 40 — на одном только химическом факультете. Как сообщает «Дон ТР» о подобной «оптимизации» профессорский состав узнал из нового штатного расписания и решил обратиться с просьбой прояснить ситуацию к властям страны.
«Согласно новому штатному расписанию на химфаке из 12 профессоров должно остаться 4,5 ставки. При этом совершенно непонятно, как ректор будет решать, кто из нас профессор, а кто нет. Каждый из нас помимо того, что читает лекции и проводит практикум, много экспериментирует. Почему-то руководство вуза считает, что мы только проводим лекции в объеме 500 часов», — разводит руками профессор кафедры органической химии химического факультета ЮФУ Анна Гулевская.
В администрации химического и физического факультетов объяснили: выгонять людей на улицу никто не собирается.
«Речь идет не о сокращении людей, речь идет о сокращении штатных ставок, которые установлены для факультета. Предполагается, что часть людей перейдет с целой ставки на полставки, но будет получать ту же зарплату, только часть ее будет выплачиваться в виде стимулирующей», -  поясняет декан химического факультета ЮФУ Владимир Гутераман.
Ситуацию пытается прояснить ректор ЮФУ Марина Боровская. В интервью донским теле-«Вестям» она отметила, что вуз просто переходит на эффективную форму контрактов.
«На сегодняшний момент каждый преподаватель в преподавательской и научной среде имеет 1,5 -2 ставки, доплаты, выплаты и так далее. Когда университет был численно сформирован в системе, стали очевидны задвоения в штатном расписании некоторых сотрудников. Процесс заключения этих контрактов уже начался», — сообщаетМарина Боровская.
Таким образом все сотрудники ЮФУ - профессора, лаборанты, помощники — обязаны пройти аттестационную комиссию, доказать свою эффективность и перезаключить контракт. По словам Марины Боровской, к 2016 году на такую систему перейдут не только все вузы страны, но и все бюджетные автономные учреждения.

Майя Зайка


Комментарии (0) Войти через соц. сети
Оставить комментарий, как анонимный пользователь
или авторизоваться (так никто не сможет писать от вашего имени)

Смотрите также

Ростовские отели, завышающие цены во время ЧМ-2018, войдут в "черный список"
Ростовские отели, завышающие цены во время ЧМ-2018, войдут в "черный список"
Ростуризм, Роспотребнадзор и Федеральная антимонопольная служба проведут мониторинг цен на услуги размещения в
В Ростове недобросовестные бизнесмены-"электрики" зарабатывают на доверчивых горожанах
В Ростове недобросовестные бизнесмены-"электрики" зарабатывают на доверчивых горожанах
Ростовчанин в социальных сетях рассказал про недобросовестных бизнесменов, желающих поживиться на доверчивых
Сроки укладки плитки на Большой Садовой в Ростове сорваны
Сроки укладки плитки на Большой Садовой в Ростове сорваны
Как ранее сообщала "Панорама", мэрия обещала завершить плиточные работы на Большой Садовой до 15 декабря. Но по
Вялый, но крупный паук навел ужас на ростовчан
Вялый, но крупный паук навел ужас на ростовчан
В популярной группе в социальных сетях ростовчанин рассказал о необычной встрече. На Западном на тротуаре он увидел
Реклама