Среди наиболее популярных направлений обучения молодых женщин – «1С-Бухгалтерия», «1С-Предприятие», «Делопроизводство в современном офисе», «Современные информационные технологии», «Управленческий учет и бюджетирование», «WEB-дизайн», «Парикмахерское искусство», «Использование прикладных программ на ПК», «Кадровый менеджмент», «Кассир торгового зала», «Кладовщик», «Оператор швейного оборудования», «Повар».
Ведомственной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» предусмотрена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 318 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
«Это одно из самых перспективных направлений программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области», - отметила начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Елена Елисеева, - несмотря на то, что мы начали его реализацию только с начала этого года, востребованность профессионального обучения женщин, находящихся в декретном отпуске, очевидна».
И это не удивительно. Ведь в условиях стремительного развития современных технологий за время длительного отпуска по уходу за ребенком женщина зачастую теряет профессиональную квалификацию и не может сразу вернуться к полноценной трудовой деятельности.
В настоящее время рассматривается вопрос о включении данного направления в постоянные программы активного содействия занятости в регионах России.
