Ростовские работодатели начали ужесточать правила поведения их сотрудников в социальных сетях, следует из данных опроса компании SuperJob.

Правила, накладывающие ограничения на поведение персонала в соцсетях, существуют у 6 из 10 местных предприятий.

17% компаний вообще блокируют доступ в сети с рабочих мест.

Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.

Замечания от руководства по поводу несдержанности в интернете получали при этом лишь 6% опрошенных. Причем, мужчин ругают за их поведение чаще, чем женщин (7 и 4% соответственно).

Чуть чаще с нареканиями сталкиваются ростовчане с доходом от 80 тыс рублей (8%).