Аналитики популярного сервиса SuperJob изучили условия, которые предлагают строительные компании Ростова соискателям на вакансию «Менеджер по подбору персонала». Выяснилось, что в донской столице зарплатный максимум такого «кадровика» - 140 тысяч рублей в месяц. Это на 80 тысяч ниже московского и на 40 питерского «потолка», где труд таких специалистов оценивается в 220 и 180 тысяч рублей.
Однако на высокий доход во всех трех столицах могут рассчитывать только претенденты с опытом подбора специалистов высшего звена и редких профессий. Причем опыт этот должен начинаться от трёх лет и выше.
Минимальный размер оплаты труда сотрудника отдела кадров в Ростове составляет от 35 до 45 тыс. рублей. На такую зарплату может претендовать кандидат с неполным высшим образованием и базовыми навыками поиска и подбора персонала.
Напомним, весной губернатор Ростовской области Василий Голубев заявил о том, что реальные заработные платы в 2023 году у донских жителей
увеличились на 8,2%, а также резко выросло
число вакансий. При этом средняя заработная плата увеличилась на 15%.
А вот к
2030 году власти обещают, что среднедушевой доход дончан будет составлять около 74,6 тыс. рублей.
