С 1 сентября 2025 года фельдшеры и акушерки в Ростовской области и других регионах смогут выполнять функции врачей, включая принятие родов и назначение лекарств, в условиях кадрового дефицита. Соответствующий приказ минздрава опубликован на официальном портале правовой информации.
Согласно документу, руководители больниц, поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов смогут поручить среднему медперсоналу вести пациенток во время беременности, принимать роды, назначать лекарства, включая наркотические и психотропные препараты, а также оказывать первичную и неотложную помощь.
Нововведение касается фельдшеров, работающих в здравпунктах на предприятиях, сельских ФАПах (фельдшерско-акушерских пунктах) и поликлиниках. Ранее такие полномочия были ограничены.
Главная причина — острая нехватка врачей. По данным минздрава, в системе здравоохранения не хватает 23,2 тыс. врачей и 63 тыс. средних медработников. В акушерско-гинекологической службе вакантны 3,6 тыс. ставок, а каждый третий выпускник ординатуры по этой специальности отказывается работать по распределению.
Приказ вступит в силу 1 сентября, но дискуссии о его последствиях продолжаются. С одной стороны, это шанс обеспечить медпомощью жителей отдаленных районов. С другой — риск увеличения давления на средний персонал и потенциальные ошибки из-за перегрузок.
Пока минздрав делает ставку на гибкость: руководители медучреждений сами решают, кому делегировать полномочия, ориентируясь на компетенции сотрудников. Однако без системных мер по подготовке кадров и улучшению условий труда проблема дефицита врачей останется нерешенной.
Ранее сообщалось о том, что в Ростовской области дефицит медперсонала достиг
почти 4 тыс. человек.
Власти Ростовской области регулярно сообщают о нехватке медицинского персонала. Кадровый дефицит в разное время
достигал 40-50% и выше. Особенно всегда востребованы были участковые врачи, младший и средний медперсонал, в частности,
медсестры.
