Передавать свой опыт, знания и любовь к работе из поколения в поколение – таков девиз семьи Зои Михайловны Векшиной. Династии Векшиных-Устименко в общей сложности 90 лет. Зоя Михайловна пришла работать в Аксайский районный узел связи в 1956 году. Долгие годы работала заместителем начальника районного узла связи. В настоящее время, уже будучи ветераном труда, работает в Аксайском почтамте в должности ведущего инструктора отдела эксплуатации.
Гордостью Зои Михайловны является ее дочь Марина Викторовна Устименко, трудовая деятельность которой началась на Почте с 17 лет. Сначала Марина Устименко работала на одной из самых трудоемких почтовых должностей – сортировщик почтовых отправлений. Но, повышая свой профессиональный опыт, она стала возглавлять планово-экономический отдел Аксайского почтамта. За трудолюбие, высокие показатели в работе и многолетний труд, а стаж Марины Викторовны составляет 31 год, удостоена звания «Мастер связи» с вручением знака отличия Правительства РФ.
Кроме этого, уже 3 года специалистом 1 категории работает в Аксайском почтамте внучка Зои Михайловны Надежда Устименко!
В Аксайском почтамте есть еще одна почтовая династия, общий стаж работы которой 65 лет. Ее основатель Нина Максимовна Стаценко проработала в связи 48 лет, удостоена звания «Мастер связи», занимала должность заместителя начальника Багаевского почтамта, который в настоящее время вошел в ведомство Аксайского почтамта. Уже 17 лет продолжает семейную верность профессии дочь Виктория Николаевна Захарова, ведущий специалист Багаевского отделения. Как и семья Векшиных-Устименко, династия Нины Максимовны Стаценко главным в своей работе считает полную самоотдачу и любовь к людям, клиентам Почты России.
Почта России – это второй по численности трудовой коллектив в стране. Ежедневный самоотверженный труд каждого работника обеспечивает общий результат. Поистине народное предприятие Почта России за последние годы проделало большой путь и сегодня почтовые отделения представляют собой центры по предоставлению почтовых, финансовых инфокоммуникационных и других услуг.
Своим работникам Почта России предоставляет широкие социальные гарантии, возможность профессионального и личностного роста. Заработная плата на Почте постоянно индексируется, увеличился премиальный фонд, на предприятии внедрили сдельную, а также бонусную системы оплаты труда, вознаграждение за оказание сетевых услуг.
Федеральный почтовый оператор развивается в соответствии с требованиями эпохи и запросами клиентов, ставя во главу угла повышение качества обслуживания клиентов. Показательный самоотверженный труд почтовых династий является хорошим примером для молодых сотрудников, которые только начинают свою трудовую деятельность на предприятии.
Подпишитесь на наши группы в соцсетях Вконтакте, Одноклассники.
