Аутсорсинговая компания в Москве: подбор персонала для разных задач

Все больше российских предприятий обращаются к такому формату, как аутсорсинг. Специализированная аутсорсинговая компания в Москве предоставит заказчикам работников и специалистов в разных сферах, от строительства до торговли, общественного питания и производства. Это надежный партнер, который поможет быстро закрыть вакансии и подобрать персонал для широкого спектра задач.

Предоставление персонала (аутсорсинг) в Москве

Суть аутсорсинга заключается в передаче непрофильных функций сторонним организациям. Простой пример – привлечение охранников в торговый центр. Владельцам ТЦ невыгодно держать сотрудников службы безопасности в штате (и нести соответствующие расходы), гораздо проще и выгоднее нанять специалистов со стороны и поручить выполнение конкретных задач. Это эффективный подход, который получил широкую популярность на Западе и становится все более востребованным в России.

При заключении договора на аутсорсинговые услуги заказчик платит за определенный объем работ. Клиент ставит задачу, сторонние работники ее решают. На аутсорсинг передаются разные функции, включая:

• бухгалтерию (одно из самых распространенных направлений);
• торговлю (продавцы, мерчандайзеры, кассиры);
• строительство (электрики, сварщики, разнорабочие и др.);
• общественное питание (официанты, повара) и пр.

В сторонней организации можно нанимать самых разных работников, включая линейный персонал – горничных, грузчиков, уборщиков и т.д. Сроки, объемы работ, оплата – все эти вопросы обговариваются на первых этапах. Стороны встречаются, обсуждают условия и заключают взаимовыгодный договор.

Аргументы в пользу атуорсинга сотрудников

Аутсорсинговые услуги имеют очевидные преимущества для бизнеса, включая:

• экономию денег – работодатель снимает с себя ряд социальных платежей, ему не нужно оборудовать постоянное рабочее место, он платит только за конкретную выполненную работу;
• скорость – компания может в короткие сроки нанимать нужное количество работников, закрывая возникающие потребности (например, в связи с расширением бизнеса);
• экономия времени – оптимизация работы кадровых и бухгалтерских структур предприятия.

Пользуясь услугами аутсорсинга, бизнес избавляет себя от необходимости управлять непрофильными функциями. Зачем? Охрану того же торгового центра, уборку в офисе или обслуживание покупателей в супермаркете можно доверять привлеченным сотрудникам, которые хорошо знают свое дело и прекрасно справляются с поставленными задачами. Компания-аутсорсер будет следить за этим, соблюдая условия договора. Как итог, заказчик получает квалифицированную помощь, экономит деньги и время.

В завершение подчеркнем, что в Москве услуги атуорсинга оказывают разные фирмы, включая компанию "Эскела". На сайте организации можно получить больше информации о данном формате, уточнить условия и проконсультироваться со специалистами, которые ответят на интересующие вопросы.