Управление сестринской деятельностью: зачем нужно?

Сфера медицины — область знаний, где постоянно нужно учиться и переучиваться, чтобы «быть в обойме» и не терять профессиональный уровень. Это касается не только собственно медицинских знаний, но и получения знаний в области менеджмента. Карьерный рост и работа руководителем невозможны без знаний инструментов современного менеджмента, поэтому управление сестринской деятельностью является крайне популярным направлением переподготовки специалистов.

Слушатели программы «Управление сестринской деятельностью» — специалисты, у которых уже есть высшее или среднее сестринское образование, лица, занимающие должность главной, либо старшей медицинской сестры. Работа в условиях модернизирования здравоохранительной системы требует постоянного обучения кадрового ресурса.

Зачем нужны курсы переподготовки главных и старших медицинских сестер

Сестринское дело является важнейшей составляющей системы здравоохранения. Именно медицинские сестры — основа системы и огромный кадровый ресурс, у которого есть потенциал для того, чтобы удовлетворить потребности населения в качественном уходе за пациентом.

Сестринский персонал выполняет огромное количество разнообразных функций, поэтому для полноценной работы им необходимо знать стандартные операционные процедуры, алгоритмы и стандарты оказания сестринской помощи, факторы, влияющие на здоровье, причины заболеваний, способы реабилитации, оценивать условия — социальные, юридические, экономические — в которых оказывается медицинская помощь. Поскольку условия жизни постоянно меняются, кадры должны оперативно реагировать на новые вызовы и реальную обстановку.

Не стоит забывать и о конкурентоспособности. Чтобы медицинское учреждение гарантировало высокое качество услуг, руководитель сестринской службы должен обладать не только теоретическими знаниями и практическими навыками, отвечающими современным стандартам, но и иметь практический опыт работы с пациентами, родственниками и подчиненным персоналом. Конкурентоспособность отдельного специалиста также повышается при условии наличия компетенций в области управления персоналом и ресурсами.

Что входит в программу переподготовки по управлению сестринской деятельностью

В ходе обучения слушатели получат знания в следующих областях:

• Основы социальной гигиены и организации, юридические основы медицинской помощи, основы организации сестринской помощи городскому и сельскому населению, должностные инструкции и профессиональные стандарты работы, основы организации деятельности сестринского персонала в стационаре и системе первичной медико-санитарной помощи.
• Основы менеджмента, психологии управления, маркетинга, управления материальными и кадровыми резервами, управления качеством.
• Обучение новым аспектам инфекционной безопасности.
• Повторение курсов медицины катастроф, реанимации, неотложной помощи.
• Обучение основам медицинской информатики, работа в информационно-аналитических системах, электронных историях болезни и базах медицинских данных.

Форма обучения может быть очно-заочной, дистанционной, в формате стажировки.