Министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская в ходе брифинга 7 мая рассказала о размерах выплат врачам в регионе и сроках этих выплат.

По ее словам, речь идет о трех видах доплат — двух федеральных и одной региональной, которые врачи, медсестры и других медработники смогут получить в мае в день выплаты зарплаты за апрель. 

Первая — федеральная — идет по 415 постановлению правительства и носит стимулирующий характер.

Врачам первичного звена и скорой помощи, работающим с коронавирусом, включая рентгенологов, паталогоанатомов и эпидемиологов, полагается доплата в размере 80% среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону. На Дону она составляет 22 552 рубля.

Врачам, оказывающим специализированную помощь непосредственно в стационаре, полагается выплата в размере 100% от трудовой деятельности (28 191 рубль).

Средний медицинский персонал первичного звена и скорой помощи, включая помощников врачей-эпидемиологов, сотрудников лабораторий, в том числе с немедецинским образованием, — 40% или 11 276 рублей.

Фельдшерам и младшему медперсоналу — 20% (5 638 рублей).

Средний медперсонал в стационарах получит 50% (чуть более 14 тыс), младший - 30% (около 8,5 тыс рублей).

Ожидается, что этот вид доплат на общую сумму 157 млн рублей получат в первую зарплату в мае 3095 медработников, в том числе 708 человек работающих на скорой, в поликлиниках — 1796 медиков и в стационарах — 591 человек.

Вторая — это так называемая президентская выплата.

По ней в стационарах врач получает 80 тыс рублей, которые не облагаются налогами, средний медперсонал — 50 тыс рублей, младший — 25 тыс. На скорой врач имеет право на дополнительные 50 тыс рублей, медперсонал — 25 тыс рублей.

- Нам выделили на эти цели из федерального бюджета 183,7 млн рублей. Их получат 1087 медработников, в том числе 561 — это скорая помощь, 526 — стационар, - уточнила Быковская.

И последняя доплата — губернаторская, на которую имеют право не только медики, работающие с ковидными пациентами, но и обычный персонал первичного звена (10 тыс - врачу, 5 тыс — среднему медперсоналу). Всего на эти цели запланировано 132 млн рублей.

Напомним, несмотря на достаточно крупные доплаты, система здравоохранения продолжает ощущать нехватку в медицинских работниках.