В Ростовской области 80% молодых людей готовы бросить работу, чтобы стать блогерами. Об этом сообщил депутат Заксобрания Ростовской области Виктор Халын со ссылкой на данные Союза работодателей Дона.

Еще 20% молодежи и вовсе нигде не работает и не учится.

По словам депутата, работодатели все чаще жалуются на нехватку квалифицированных кадров. Почти 97% из них называют качество подготовки специалистов удовлетворительным с большой натяжкой, еще 86% отмечают, что специалистов приходится переучивать.

- Вот только без поддержки самих работодателей, без их участия в образовательном процессе, без их помощи в создании учебной базы все останется, как сейчас, - добавил депутат.

По данным опроса службы исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, лишь 18% ростовчан считают, что им угрожает увольнение. Еще 73% подобной угрозы со стороны своего работодателя не чувствуют, а 9% затруднились ответить.

Чаще всего риск увольнения с текущего места работы отмечали специалисты по инсталляции и сервису, маркетологи и рекламщики, а также сотрудники сферы закупок. Меньше всего угроза увольнения беспокоит сотрудников сферы искусства, развлечений и масс-медиа, ИТ-специалистов, а также сотрудников научной и образовательной сфер.