Образовательный проект Челябинского радиозавода «Полет» будет взят за основу при создании учебных центров для молодежи на предприятиях Союзмаша. Подробнее о самом проекте и о том, почему так важно начинать готовить будущих инженеров с детства, рассказал журналистам генеральный директор «Полета» Александр Нестеров.
Как «Полет» открывает дорогу в будущее юным челябинцам
Летом текущего года на Челябинском радиозаводе начал функционировать образовательный центр для школьников. Проект реализуется ЧРЗ «Полет» Концерна «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника» ГК Ростех) и детским технопарком «Кванториум». В его рамках на заводе оборудован учебный комплекс, где подростки могут постигать азы моделирования, изучать робототехнику и схемотехнику.
Юным специалистам от 10 до 15 лет. Их наставниками и преподавателями выступают инженеры и конструкторы ЧРЗ «Полет», имеющие огромный опыт и фундаментальные знания. Для большей эффективности образовательного процесса ребят разделили на 4 возрастные группы, каждая из которых вместе с наставниками создает кейсы по техническому заданию Центра компетенций «Умный город. Цифровой регион». К примеру, учащиеся старшей группы в рамках проекта «Умное тепло» разрабатывают модель погодозависимой автоматики для системы отопления.
«Сегодня очень важно привлечь молодежь в радиоэлектронику, робототехнику, машиностроение, показать подрастающему поколению преимущества и перспективы инженерных профессий. Для этих целей, в частности, мы внедряем новые формы дополнительного образования, - рассказал о цели запуска данного образовательного проекта на Челябинском радиозаводе генеральный директор ЧРЗ «Полет» Александр Геннадьевич Нестеров. - Особенность совместного проекта с «Кванториумом» в том, что школьники совместно со специалистами радиозавода смогут работать над решением реальных производственных задач, а впоследствии представлять свои научные разработки на различных форумах технического творчества».
Опыт радиозавода «Полет» - в массы!
Образовательный центр на базе ЧРЗ «Полет» считается одним из самых успешных подобных проектов, реализуемых в нашей стране. Накануне представители Союза машиностроителей России посетили учебный комплекс на радиозаводе в Челябинске, познакомились с будущими инженерами, их наработками и убедились в важности подготовки кадрового резерва с юных лет.
«Чтобы наша молодежь шла работать на заводы, стремилась получить техническое образование, а главное, получив его, оставалась в Челябинске, нужно начинать работать с детьми буквально «с пеленок». Радиозавод «Полет» славится трудовыми династиями, мы уделяем большое внимание социальной и кадровой политике. Решая задачу по повышению привлекательности инженерных профессий среди подрастающего поколения, на ЧРЗ активно внедряют новые форматы работы с молодежью. Ведь чем раньше ребёнок приобщается к техническому творчеству, тем выше вероятность того, что после получения соответствующего образования он станет хорошим инженером, конструктором, технологом. Поэтому связка образовательных площадок и промышленных предприятий крайне важна, - отметил генеральный директор АО «ЧРЗ «Полет» Александр Нестеров.
Теперь опыт ЧРЗ «Полет» будет внедряться и на других предприятиях Союзмаша. На базе Челябинского радиозавода было подписано соответствующее соглашение между региональным отделением ООО «Союз машиностроителей России» и Центром технического творчества.
