Общество

Молодые мамы г. Ростова - на - Дону могут сегодня бесплатно повысить свою квалификацию

Молодые мамы г. Ростова - на - Дону могут сегодня бесплатно повысить свою квалификацию

Ведомственной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» предусмотрена профессиональная подготовка и повышение квалификации 85 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Объем финансирования из средств федерального бюджета составит 645,02 тыс. рублей.

Ведомственной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» предусмотрена профессиональная подготовка и повышение квалификации 85 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Объем финансирования из средств федерального бюджета составит 645,02 тыс. рублей.         

   Участниками данного мероприятия могут быть женщины имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации на прежнее рабочее место или приступить к новой трудовой деятельности.

Профессиональное обучение женщин будет организовано по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на учебно –производственной базе образовательных учреждений, организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельность.

Профессиональное обучение будет организовано по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям: повар, кладовщик, контролер – кассир, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, парикмахер, делопроизводитель, оператор связи, швея, бухгалтер, менеджер по персоналу и др. В апреле 5 человек уже приступили к повышению квалификации по программам  «Управление, учет и бюджетирование,  сопровождение прикладных программ 1С:предприятие, парикмахер.

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, будет способствовать повышению конкурентоспособности на рынке труда и возвращению их к активной трудовой деятельности с требуемой работодателем квалификацией.



Подпишитесь на наши группы в соцсетях Вконтакте, Одноклассники.


Смотрите также

Этот сайт использует «cookies» и интернет-сервис для сбора технических данных посетителей с целью получения статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта описаны в «Политике конфиденциальности»