В Ростовской области индивидуальные предприниматели и отдельные предприятия будут получать выплаты, которые покроют часть понесенных затрат на организацию профобучения сотрудников предпенсионного возраста. Такое решение приняли сегодня, 28 августа, на заседании регионального Правительства.
По словам заместителя губернатора Сергея Бондарева, работодатель сможет получить на обучение одного работника до 68,5 тыс. рублей. Данная инициатива реализуется в рамках проектов "Старшее поколение" и "Демография" органами службы занятости населения Ростовской области.
Теперь работодателям не придется увольнять некомпетентных сотрудников старшего поколения, а самостоятельно организовать их обучение в образовательных учреждениях либо на базе собственных подразделений.
- В целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц предпенсионного возраста работодатель может получить субсидию в размере до 68,5 тыс. рублей на одного работника, - сказал Сергей Бондарев.
Напомним, в Ростовской области стремятся идти в ногу со временем и изучают новые компьютерные программы огромное количество жителей предпенсионного и пенсионного возраста.
Так, 92-летняя Акулина Запорожец
стала самым возрастным участником Четвертого Всероссийского конкурса "Спасибо интернету 2018". При этом средний возраст конкурсантов достиг 63 лет.
