Новости партнеров

Аналитика и HR-исследования для маркетинговых кампаний

Аналитика и HR-исследования для маркетинговых кампаний

Аналитика и HR-исследования для маркетинговых кампаний

Знаете ли вы, какие из ваших источников найма наиболее эффективны и почему? Является ли каждый элемент процесса привлечения сотрудников отработаны до совершенства? Компании, работающие в сфере HR, проверяют и указывают области, которые нуждаются в оптимизации. Проводить HR-исследования нужно в обязательном порядке.

Что вы получите в рамках исследования?

Анализ эффективности используемых каналов найма, а также анализ отдельных этапов найма. После исследования вы получите список действий «start-stop-continue» (что стоит начать делать, что стоит прекратить делать и что стоит продолжать) вместе с конкретными рекомендациями по изменениям. Не знаете, где получить данные? Зачем проводить такой аудит:

  • вы узнаете, какие элементы вашего процесса найма могут снизить интерес к интересующим вас кандидатам и почему;
  • вы достигнете лучших результатов при сохранении текущего уровня бюджетов найма;
  • вы получите четкие указания о том, какие изменения внести, чтобы увеличить количество качественных решений.

Исследование компанией

Подготовка и проведение исследования, определяющего, насколько ваши сотрудники довольны работой в вашей компании. Определение областей, требующих изменений. Разработка (вместе с сотрудниками вашей компании) способов повышения вовлеченности. Что вы можете получить?

  • определение уровня участия сотрудников в вашей компании;
  • выявление мотивирующих и демотивирующих элементов сотрудников;
  • знание того, как начать деятельность по повышению уровня участия.

Согласно опросу Гэллапа, до 70% сотрудников в настоящее время не задействованы в работе компаний. Это означает, что они не используют свой потенциал на работе! Компании с наиболее вовлеченными сотрудниками имеют значительно более высокую производительность, получают более высокий доход, а их клиенты более довольны. А вы знаете, каков уровень вовлеченности ваших сотрудников?

Аудит и оптимизация процессов найма

В настоящее время HR позволяют максимально точно оценить уровень вовлеченности персонала. Это уникальные исследования, которые проводятся на основании уникальных стандартов и бизнес-форматов. Таким образом результатов компания достигает за кратчайшие сроки, но при соблюдение всех рекомендаций HR-специалистов. Если у вас есть какие-то вопросы, то вы можете прямо сейчас обратиться к экспертам. Возможно именно это исследование приведет вашу компанию к успеху.

Подпишитесь на наши группы в соцсетях Facebook, Twitter, Вконтакте, Одноклассники.



Смотрите также

Уникальные особенности итальянского дизайна
Уникальные особенности итальянского дизайна
Италия давно стала той страной, из которой берут идеи для оформления различных помещений в доме. Если раньше были
Зимняя мужская одежда
Зимняя мужская одежда
Зимняя одежда для мужчин является очень важной составляющей зимнего образа для всех, кто любит длинные зимние прогулки,
Чехлы для машин – зачем их покупать?
Чехлы для машин – зачем их покупать?
Сейчас можно легко улучшить состояние своего транспортного средства, покупая специально подготовленные для них
Лестница для дома –почему винтовая лестница является хорошим вариантом?
Лестница для дома –почему винтовая лестница является хорошим вариантом?
Чтобы как следует украсить свой дом, необходимо обязательно обдумать буквально каждый аспект. В частности, нужно
Реклама