В сентябре 2025 года врачам в Ростовской области предлагали зарплату в размере  89,8 тыс. рублей. Это на 3% выше, чем в аналогичный период прошлого года. Об этом сообщает «Деловая газета. Юг» со ссылкой на директора регионального филиала компании Head Hunter Олесю Лавренову. Для сравнения в прошлом году врачам предлагали 86,8 тыс. рублей.

С июля по сентябрь 2025 года в регионе было опубликовано 1,1 тыс. вакансий докторов. При этом 80% работодателей заявили, что испытывают сложности в подборе врачей, младшего медперсонала, а также других специалистов, необходимых для работы в медицине.

- Среди регионов Юга России в этом году нет ни одного, где есть достаточно специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда, - скала Лавренова.

Она также добавила, что Ростовской области на одну вакансию врача приходится 1,5 резюме, при нормальном значении в 4 резюме на вакансию.

Работодатели сходятся во мнении, что основными причинами кадрового дефицита являются неудовлетворенность условиями труда (зарплаты, соцпакет, режим отдыха и др.), нехватка квалифицированных кандидатов на рынке труда и быстрое выгорание персонала.

Ранее сообщалось, что в Ростовской области наблюдается острая нехватка врачей скорой помощи. Из имеющихся вакансий закрыто только 48,9%. В дефиците также анестезиологи-реаниматологи (укомплектованность - 67,8%), врачи-кардиологи (укомплектованность -75,4%) и врачи-неонатологи (укомплектованность -72,7%).